Уход из жизни главы компании и ее основателя — тяжёлый удар не только для близких, но и для бизнеса, чье нормальное функционирование может быть серьезно затруднено. Даже при наличии наследников передача активов и управленческих полномочий сопряжена со значительными юридическими сложностями.
🔹Как наследнику вступить в права на долю в ООО или акции?
🔹Кто и на каком основании может назначить нового генерального директора в период до оформления наследства?
🔹Каковы последствия для компании, если наследники отсутствуют и доля грозит перейти в статус выморочного имущества?
Позиции экспертов по этим и другим вопросам, включая комментарии Софьи Смирновой, советника корпоративной практики O2 Consulting, и Алёны Лебедкиной, консультанта корпоративной практики, — по ссылке в новом материале «Секрета фирмы».
|