Постановление Президиума ВАС РФ от 05.11.2013 N 8775/13
Суды трех инстанций поддержали позицию Фонда. Президиум ВАС РФ, напротив, удовлетворил требования организации, указав на следующее. В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ пострадавший является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно ст. 3 названного Закона несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья, в частности, при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Подобный случай может иметь место как на территории страхователя, так и за ее пределами (например, во время следования к месту работы на транспорте, предоставленном работодателем). Кроме того, данное событие признается несчастным случаем только при условии, если оно повлекло необходимость перевода пострадавшего на другую работу, либо временную (стойкую) утрату профессиональной работоспособности, либо смерть.
Президиум ВАС РФ обратил внимание на особенности трудовых отношений при вахтовом методе, установленные ст. ст. 297 и 299 ТК РФ. Суд помимо прочего отметил, что нефтяное месторождение относится к опасным производственным объектам. Это, в свою очередь, является причиной установления строгих правил поведения на объекте производства работ как во время выполнения работником трудовых обязанностей, так и во время межсменного отдыха. Проанализировав положения Трудового кодекса РФ и трудового договора с пострадавшим, Президиум ВАС РФ пришел к выводу, что работник значительно ограничен в выборе видов деятельности, которые может осуществлять по своему усмотрению. Следовательно, само нахождение сотрудника в вахтовом поселке в период межсменного отдыха прямо предусмотрено его трудовым договором и является исполнением его трудовых обязанностей.
Также суд надзорной инстанции сослался на ст. 227 ТК РФ. В абз. 6 ч. 3 данной статьи установлено, что расследованию в качестве несчастного случая на производстве подлежат инциденты, повлекшие телесные повреждения (травмы), в том числе те из них, которые произошли при работе вахтовым методом во время межсменного отдыха.
Кроме того, Президиум ВАС РФ указал на практику судов общей юрисдикции по схожим вопросам, в частности на Апелляционное определение Верховного Суда Республики Марий Эл от 04.04.2013 N 33-576/2013, в котором причиненный в результате пожара в общежитии вред здоровью сотруднику, привлеченному к работам вахтовым методом, признан причиненным в результате несчастного случая на производстве.
Обращаем внимание, что рассматриваемое Постановление содержит оговорку о возможности пересмотра вступивших в силу судебных актов по делам со схожими обстоятельствами, если эти акты приняты на основании норм в ином истолковании и для их пересмотра нет других препятствий.
| |