Директор Департамента "Разрешение споров".

Работодатель: GRATA Law Firm, www.gratanet.com

Город: Москва

Требования к кандидатам:

Динамично развивающаяся международная юридическая фирма с многолетней историей, являющаяся ведущим консультантом крупнейших иностранных и российских компаний нефтегазовой, телекоммуникационной, производственной, торговой и финансовой отраслей, входящая в рейтинги Chambers Global, The Legal 500 EMEA, IFLR 1000 и т. д., в связи с открытием офиса в Москве объявляет о вакансии Директора Департамента «Разрешение споров».   Данная позиция является одной из ключевых и наряду со стандартными функциями: участие в формировании команды юристов практики и руководство их работой по проектам, участие в развитии клиентской базы, взаимодействие с клиентами, как московского офиса, так и других офисов фирмы, - Директор Департамента получит уникальную возможность развивать бизнес не только в Москве, но и на территории всей  России.  

Требования к кандидату:

• Не менее 7 лет юридической практики;
• Высшее юридическое образование, полученное в одном из ведущих юридических вузов России;
• Не менее 5 лет опыта работы (преимущественно руководства проектами и/или самостоятельного взаимодействия с клиентами) по данной специализации в международных и/или крупных российских юридических или консалтинговых фирмах;
• Уверенное знание гражданского, корпоративного, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства и практики его применения судами и иными уполномоченными органами;
• Успешный опыт представления интересов клиентов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, арбитражах, а также в государственных и муниципальных органах;
• Свободное владение английским языком;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки организации коллективной работы;
• Наличие степени LL.M является преимуществом. 

  Условия:  

• Работа над масштабными интересными проектами;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• Поддержка со стороны головного офиса фирмы для реализации Ваших идей и возможностей по развитию бизнеса;
• Гибкий график работы;
• Конкурентная заработная плата;
• Высоко мотивационная бонусная система; 
• Создание сети офисов фирмы в России. 

  Просьба присылать резюме с перечнем наиболее значимых проектов, над которыми Вы работали, на E-mail: vacancy@gratanet.com с указанием темы сообщения.

Дата публикации вакансии: 04.04.2014

Оценка вакансии :
Голосов: 4
Ваша оценка

Реклама