Евгения Червец — первый гость подкаста «Адвокатский опрос» из числа руководителей юридических компаний. С 2024 года она занимает пост управляющего партнера юрфирмы Chervets.Partners. В беседе с Александром Ароновым они поспорили о правильной стратегии расставания с бывшим работодателем и перспективах маркетинговых инструментов на юррынке.
Червец отмечает, что ей всегда доставляло удовольствие знакомить людей друг с другом. Из такого хобби постепенно выросло коммьюнити лидеров россйиского юррынка Soft Law. Это социальная экосистема и платформа для установления связей и отношений, обмена опытом, обновления знаний и совершенствования социальных навыков. Наши лекции, курсы, наставнические программы и стажировки нацелены на решение реальных задач и на развитие участников, поясняет Червец.
Собирать людей — это круто, согласился Аронов. Тем не менее, он в ходе интервью попытался найти прагматинчный подход в активностях своей коллеги. Червец настаивает, что она — интуит, которому нравится запускать новые проекты. Одним из них стал журнал-альманах Soft Law. Управляющий партнер Chervets.Partners пояснила, что издание выпускает благодаря донатам коллег из разных юрфирм.
И не нужно переживать, что герои юррынка уже закончились, сказала Червец: «Еще есть много интересных людей, про биографии которых стоит рассказать широкой аудитории».
В финальной части интервью Червец и Аронов поговорили о том, как юристу безболезненно выйти из большой фирмы и начать создавать собственный юрбренд. Во-первых, на этом пути необходимо понимать, что никогда не удастся всем понравиться, предупредила Червец. Еще важно понимать то, что у людей могут быть разные взгляды и жизненные концепции.
Полное интервью с Евгенией Червец смотрите по ссылке: https://vkvideo.ru/video-228495624_456239028
|