Новости

Практика применения трудового законодательства в чрезвычайных обстоятельствах. Организационно-правовые инструменты антикризисного управления персоналом (дистанционная форма обучения) »» 19 мая 2020, онлайн курс.

телеграм: t.me/statut_lawschool

Программа состоится в формате ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ

Уважаемые слушатели!   Обращаем Ваше внимание, что программа состоится в формате ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ   Трансляция будет осуществляться через сервис Webinar.ru.   Кроме того, всем слушателям будет предоставлен доступ к записям эфиров трансляций.    

Кузнецов Дмитрий Левонович

доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», эксперт Государственной Думы РФ    

Белицкая Ирина Яковлевна

кандидат юридических наук, заместитель директора Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», партнер-руководитель практики трудового права Юридической компании «Аронов и партнеры»    

Вопросы семинара

• Чрезвычайные обстоятельства, их разновидности и правовое значение.
• Особенности функционирования системы социального партнерства в чрезвычайных обстоятельствах.
• Риски переквалификации договоров гражданско-правового характера в трудовые договоры: правовые последствия.
• Изменение трудовой функции работника и оптимизация штатного расписания.
• Возможности заключения срочных трудовых договоров в условиях финансово-экономической нестабильности деятельности организации.
• Прекращение трудового договора по соглашению сторон: правоприменительная практика.
• Порядок изменения условий трудового договора по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
• Изменение условий трудового договора об оплате труда на основе трансформации систем оплаты труда: юридические риски и ответственность работодателя.
• Стимулирующие (поощрительные) выплаты как обязательное условие трудового договора.
• Особенности введения, замены и пересмотра норм труда.
• Индексация заработной платы и фактор инфляции.
• Изменение систем подготовки и дополнительного профессионального образования работников в связи с изменением потребности работодателя в обучении персонала.
• Понятие простоя. Оплата простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
• Переводы и перемещения. Особенности временного перевода в исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
• .Алгоритм сокращения численности (штата) работников организации: корпоративные риски и ответственность работодателя.
• Особенности регулирования труда дистанционных работников: ограничения и возможности.
• Правовые механизмы управления режимами рабочего времени.
• Работа в режиме гибкого рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет рабочего времени.
• Основания и порядок установления неполного рабочего времени, в том числе по инициативе работодателя.
• Особенности привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
• Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни: позиция Конституционного Суда РФ.
• График отпусков как инструмент управления процессом предоставления отпусков. Особенности продления и переноса ежегодных оплачиваемых отпусков.

Условия участия и регистрация »»

Новости

• VERBA LEGAL завершила сопровождение сделки по приобретению лизинговой компании «Трансфин-М».   [825]

• АБ КИАП объявляет об открытии практики «Морское право»  [757]

• Enforce Law Company открывает антимонопольную практику  [751]

• Команда АБ ЕПАМ завершила юридическое сопровождение дебютного выпуска зеленых облигаций ПАО "ЕвроТранс"  [712]

• Новая победа по разблокировкам в Euroclear  [611]