В настоящий момент действует Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которым установлены в том числе и критерии отнесения работодателей к той или иной категории риска, ключевые показатели государственного контроля и их целевые значения.
Минтруд разработал проект Постановления Правительства РФ, которым предлагается внести изменения в Положение. Проект проходит публичное обсуждение, которое завершится 23 июня.
Какие ключевые изменения предлагаются? Какие шаги уже сейчас стоит предпринять работодателям? Команда корпоративной практики CLS подготовила обзор с разбором инициативы и практическими рекомендациями.
|