Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты
Lawfirm.ru - на главную страницу

 Вакансии юристов


Вечерние курсы М-Логос

Курсы повышения квалификации М-Логос

Курсы повышения квалификации Школы права Статут

Семинары школы права Статут




Список текстов вакансий

Lawyer-generalist - investment company

13.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

Юрист – дженералист – инвестиционная компания   Мы ищем юриста, который имел бы практический опыт по сделкам с недвижимостью и в тоже время понимает и умеет структурировать сделки M&A. Сделки с недвижимостью является важным элементом, но клиент готов смотреть людей и с небольшим опытом в этой сфере. Дополнительно человек будет вовлечен в работу с коммерческими договорами управляющей компании. Важно отменить, что операционную деятельность наши портфельные компании ведут самостоятельно.   Функционал:   Основное направление - правовое сопровождение сделок (как внутрироссийских, так и трансграничных) в сфере Real Estate (покупка, продажа, аренда, финансирование) и M&A. Общее сопровождение деятельности бизнес подразделений.   Cопровождение включает: анализ и самостоятельную подготовку структур сделок, подготовку и анализ договоров и сопровождающих документов, due diligence.   Требования к кандидату:   - Высшее юридическое образование (предпочтения: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ). - Опыт работы юристом после получения диплома от 5 лет, полученный в инвестиционной компании, family office, российской/иностранной юридической фирме. - Опыт договорной работы и сильные навыки драфтинга. - Уверенные знания в сфере финансирования недвижимости, включая практику структурирования и оформления залогов и ипотеки. - Свободный письменный и устный английский язык. - Основные личные и профессиональные качества: внимательность; отличные коммуникационные навыки и умение выстраивать отношения с большим количеством людей; умение четко и предельно сжато формулировать мысли как в письменной, так и в устной форме; готовность и способность к работе в условиях жестких сроков и многозадачности. Контакт: ialpaidze@staffwell.com

Срок приема резюме до: 13.04.2019

Оценка вакансии :Оценка два балла
Мнений: 3

Комплаенс Координатор

12.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

Комплаенс Координатор

до 170 000 руб. до вычета НДФЛ

Функционал Комплаенс менеджера/координатора в компаниях Холдинга

Подчинение – Директору Юридического департамента

Самостоятельные функции:

  • Подготовка корпоративных решений по общей деятельности (общие собрания участников, решения единственного участника, советы директоров)
  • Подготовка проектов доверенностей, справок, запросов по общей деятельности
  • Юридическая проверка контрагентов по внутренней процедуре compliance (на санкции, на наличие исков и исполнительных производств)
  • Ведение архива и документооборота

Под контролем старших юристов:

  • Претензионная работа
  • Подготовка исковых заявлений
  • Подготовка резолюций акционеров/совета директоров иностранных компаний, участвующих в проектах
  • Сопровождение сделок купли-продажи акций, долей в российских компаниях
  • Подготовка переводов
  • Взаимодействие с нотариусом и переводчиками
  • Взаимодействие с иностранным офисом по отдельным вопросам

Отличное знание английского языка.

Оклад 170 000 GROSS

  1. Координация единой системы Комплаенс в соответствии с единой Комплаенс политикой Холдинга:
  2. ознакомление сотрудников с глобальными политиками и процедурами группы Холдинга и обеспечение перевода на русский язык;
  3. адаптация (если это необходимо) глобальных политик и процедур группы Холдинга к требованиям российского законодательства и нормативных актов по вопросам Комплаенс (в частности: борьбы с коррупцией, взяточничеством и отмыванием доходов, полученных преступным путем);
  4. мониторинг требований и положений нормативных актов РФ по вопросам Комплаенс,
  5. подготовка, внедрение и контроль исполнения внутренних (локальных) документов российских обществ по вопросам Комплаенс;
  6. согласование внутренних (локальных) документов российских обществ с Комплаенс службой Холдинга в том числе на предмет не противоречия внутренних (локальных) документов глобальным политикам и процедурам Холдинга;
  7. взаимодействие с Комплаенс службой Холдинга по различным вопросам Комплаенс, подготовка ответов на запросы Комплаенс службы Холдинга;
  8. доведение до сведения сотрудников (рассылка) информации по общим и частным вопросам Комплаенс (при получении соответствующих указаний от Комплаенс службы Холдинга и по собственной инициативе);
  9. обеспечение всем сотрудникам открытого доступа к глобальным политикам и процедурам Холдинга и внутренним (локальным) документам российских обществ по вопросам Комплаенс.
  10. Создание культуры добросовестного поведения сотрудников и обучение сотрудников политикам по комплаенсу:
  11. подготовка ежегодного плана обучения сотрудников в соответствии с требованиями и на основании примерного ежегодного плана Холдинга (наполнение планов для marketing office и assets различно). Координация ежегодного плана обучения с Холдинга и отчет о его выполнении перед Комплаенс службой Холдинга;
  12. организация и контроль обучения сотрудников в соответствии с ежегодным планом обучения. Подготовка и направление отчета о результатах обучения в Комплаенс службу Холдинга;
  13. организация и ежегодное обучение сотрудников глобальным политикам Холдинга по вопросам Комплаенс в российских обществах. Контроль прохождения обучения сотрудниками, сбор и анализ документов (сертификатов) сотрудников по результатам обучения. Подготовка и направление отчета по результатам ежегодного обучения глобальным политикам Холдинга в Комплаенс службу Холдинга: в том числе обновление списков адресов сотрудников, сопоставление данных (email, ФИО и т.п.) с системой Холдинга, проверка прохождения курсов (проверка сертификатов);
  14. ежемесячное обучение по вопросам Комплаенс НОВЫХ сотрудников в российских обществах, контроль прохождения обучения, сбор документов (сертификатов) по результатам прохождения обучения, взаимодействие с Комплаенс службой Холдинга по вопросам обучения;
  15. устное и письменное консультирование сотрудников по различным вопросам Комплаенс, оказание помощи сотрудникам в случае затруднений последних в разрешении возникающих ситуаций по вопросам Комплаенс;
  16. Комплаенс аудит контрагентов и другие вопросы исполнения требований Комплаенс политик и процедур в российских обществах:
  17. контроль получения Письма о бенефициарных владельцах (Beneficiary Ownership Certificate) и корпоративных документов контрагента для проведения Комплаенс проверки контрагента;
  18. комплаенс проверка контрагента, включая проверку на санкции (Check for Sanctions), и подготовка заключения по результатам такой проверки;
  19. создание досье контрагента в системе (Compliance Report Template), ведение досье контрагента и контроль ежегодного обновления досье контрагентов;
  20. комплаенс проверка российских контрагентов Холдинга (по запросу Холдинга);
  21. заполнение ежеквартальных отчетов по налоговым рискам и его направление в Холдинга;
  22. контроль платежей в пользу третьих лиц (Third Party Payments);
  23. контрольплатежейвпользуоргановвласти(Gifts and Entertainment to Governmental officials);
  24. контроль оказания спонсорской помощи и благотворительных платежей (Sponsorship and Charity).
  25. Координация функции Комплаенс в российских обществах, расположенных в регионах:
  26. проверка соблюдения политик, наличия и хранения в региональных офисах документов по вопросам Комплаенс, в том числе локальных (внутренних) документов, сертификатов об обучении, деклараций о конфликте интересов, плакатов Raising Concerns;
  27. анализ отчетности о реализации функции Комплаенс в региональных офисах.
  28. Участие в проведении проверок и служебных расследований по вопросам соблюдения Комплаенс процедур в российских обществах:
  29. контроль размещения информации с контактами горячей линии Холдинга (Raising Concerns);
  30. прием сообщений, поступающих от сотрудников на горячую линию Холдинга (Raising Concerns Support), своевременное информирование Комплаенс службы Холдинга о поступающих сообщениях;
  31. оценка ситуации с точки зрения применимых нормативных актов Российской Федерации и политик Холдинга и участие в разрешении ситуации.
  32. Участие в проектах по автоматизации комплаенс-контролей

Под Комплаенс службой Холдинга понимаются комплаенс подразделения в EU и Лондоне

Срок приема резюме до: 12.04.2019

Оценка вакансии :Оценка пять баллов
Мнений: 2

Менеджер по маркетингу и развитию бизнеса

07.02.2019

Работодатель: Bryan Cave Leighton Paisner Russia

Обязанности:

• Управление процессом подготовки предложений юридических услуг (питчей) и запросов о направлении предложений, ведение базы питчей;

• Координация и подготовка маркетинговых материалов, направляемых существующим и потенциальным клиентам, включая описание сфер деятельности, возможностей и проектов фирмы и ее практик, а также подготовку презентаций, брошюр и т.д.;

• Управление процессом участия в юридических рейтингах Chambers&Partners, Legal500 и др. (подготовка и согласование материалов, направляемых для участия в рейтингах, поддержание отношений с исследователями, контроль дедлайнов и отслеживание дополнительных возможностей для продвижения фирмы, организация и полная поддержка интервью и встреч со справочниками, регулярная актуализация маркетинговых материалов, резюме юристов и базы проектов, а также других внутренних баз данных после каждого цикла подготовки анкет);

• Содействие в поиске и подготовке материалов для встреч с клиентами, аналитических справок и отчетов;

• Систематическое изучение конкурентной среды на рынке и в различных отраслях экономики. Анализ конкурентной информации о потенциальных клиентах и других участниках рынка, предлагающих аналогичные услуги;

• Работа непосредственно с партнерами фирмы, руководителями практик/групп и коллегами в других офисах по согласованию программ;

• Инициирование и реализация мероприятий для клиентов по продвижению услуг (BTL+ sponsorship);

• Разработка критериев тендера для выбора агентств, проведение тендеров по выбору поставщиков для сотрудничества.

Требования:

• Опыт работы - не менее четырех лет в секторе профессиональных услуг в сфере юридического / управленческого консультирования или банковских инвестиций;

• Блестящие навыки письма и устной речи, включая уверенные навыки подготовки и редактирования деловой документации на английском и русском языках;

• Высокий уровень профессиональной этики и ориентация на качественное обслуживание клиентов;

• Стремление к профессиональному росту и развитию;

• Умение расставлять приоритеты в работе и управлять рабочей нагрузкой, работать самостоятельно и в составе различных команд, решать задачи по ряду проектов одновременно;

• Высокий уровень компьютерной грамотности, включая знание Microsoft Word, Excel и PowerPoint; отличное знание системы Interaction или других подобных CRM программ.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

• Cоциальный пакет.

Срок приема резюме до: 22.02.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Mid-level associate в фонд- бутик

19.02.2019

Работодатель: Norton Caine

Вакансия уровня mid-level associate в фонд- бутик

Успешный кандидат обладает опытом работы в M&A/Corporate, ценных бумагах, желательно наличие судебной практики. ,Обязательные требования – хорошие знания гражданского права, энергичность, организованность, высокая личная и профессиональная эффективность, интерес к разным областям права, готовность к интенсивной работе и разнообразному кругу задач. Свободный английский язык. Круг задач включает самостоятельную сделочную работу, корпоративное право, рынки капитала, участие в арбитражных спорах. Подчинение партнеру фонда.

Контакты: dprokofiev@nortoncaine.com

Срок приема резюме до: 19.04.2019

Оценка вакансии :Оценка один балл
Мнений: 1

Senior Associate (Real Estate and Construction)

14.02.2019

Работодатель: ALTHAUS Group

ALTHAUS Legal is an independent Russian law firm, acting primarily in such areas of practice as M&A/Corporate/Commercial, IP and Digital Technology, Real Estate, Capital Markets, Banking&Finance, TMT.

Our lawyers traditionally participate in complex M&A, Venture and PE, Real Estate transactions.

We also advise on various Corporate Law matters, debt and equity financing, and support transactions in the field of IP and Digital Technology.

ALTHAUS Legal is recognized by a number of professional rankings, including IFLR 1000, Pravo.ru.

We are looking for a Senior Associate (Real Estate and Construction) to join our Moscow team. We offer an opportunity to work with the largest Russian and foreign investors, industrial companies and financial institutions, participate in complex and prestigious projects, develop your skills and realize your ambitions.

Responsibilities:

  • Participation in major acquisitions of commercial real estate, constructional and agricultural projects, structuring and transactional work;
  • Due Diligence;
  • Advising largest Russian banks and other institutional investors, developers, private companies and industrial and agricultural holdings

What we are looking for:

  • Higher education (law) from the leading Russian universities;
  • Post-graduate degree/qualification with a foreign university is an advantage;
  • From 5+ years' of experience;
  • Experience in giving legal support to cross-border projects, working with EPC contracts, FIDIC standard documentation;
  • Working experience with top Russian law firm, BIG4, financial institution, developer;
  • Preparedness to lead complex transactions, e.g. interact directly with clients, participate in negotiations, instruct and supervise mid-level and junior associates;
  • Extensive experience with Russian law; Strong drafting skills in both Russian and English;
  • Being prepared to invest your time and skills into the development and promotion of success of the practice (that includes marketing activities and educating junior lawyers);
  • Strong sense of responsibility for the result.

What we offer:

  • Open and clear career track;
  • Opportunity to participate in complex prestigious projects, develop your skills and realize your ambitions;
  • Opportunity to work with engineers who represent one of advisory departments within ALTHAUS Group;
  • Working in a friendly team of top-notch experts;
  • Convenient office location (m. Tekhnopark);
  • Start your cover letter with ahead of progress

 

Срок приема резюме до: 14.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Mid-level Associate (Corporate/M&A/Commercial)

14.02.2019

Работодатель: ALTHAUS Group

ALTHAUS Legal is an independent Russian law firm, acting primarily in such areas of practice as M&A/Corporate/Commercial, IP and Digital Technology, Real Estate, Capital Markets, Banking&Finance, TMT.

Our lawyers traditionally participate in complex M&A, Venture and PE, Real Estate transactions.

We also advise on various Corporate Law matters, debt and equity financing, and support transactions in the field of IP and Digital Technology.

ALTHAUS Legal is recognized by a number of professional rankings, including IFLR 1000, Pravo.ru.

We are looking for a Mid-level Associate (Corporate/M&A/Commercial) to join our Moscow team.

We offer an opportunity to work with the largest Russian and foreign investors, industrial companies and financial institutions, participate in complex and prestigious projects, develop your skills and realize your ambitions.

Responsibilities:

  • Participation in Due Diligence and transactional work on M&A, PE&VC, Real Estate transactions.

What we are looking for:

  • Higher education (law) from leading Russian universities;
  • Post-graduate degree/qualification with a foreign university is an advantage;
  • Strong knowledge of Russian Civil Law;
  • Basic knowledge of English contract law is an advantage
  • Working experience with Russian law firm, BIG4, investment fund in such practice areas as Corporate/M&A, Real Estate, IP and Digital Technology;
  • We also consider candidates having experience in Real Estate and/or Intellectual Property
  • Fluent English and good level of drafting skills in both Russian and English;
  • Strong sense of responsibility for the result.

What we offer:

  • Open and clear career track;
  • Opportunity to take part in international projects;
  • Working in a friendly team of top-notch experts;
  • Convenient office location (m. Tekhnopark).

Срок приема резюме до: 14.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Various vacancies at ILFs and RULFs

08.02.2019

Работодатель: STAFFWELL

#new vacancies at TOP International and Russian law firms

Counsel IP Practice ( IP Litigation)

Counsel Antitrust Practice

Senior Russian and International Tax and Tax Litigation Associate

Mid -Senior Banking - Finance Associate

Junior Banking-Finance Associate

Mid level Corporate M&A Associate

Junior Corporate M&A Associate

Junior and Mid-Senior level Russian Litigation Associate

Top Law School, flluent English and ILF/RULF experience is must.

Contact: ialpaidze@staffwell.com

 

Срок приема резюме до: 08.04.2019

Оценка вакансии :Оценка три балла
Мнений: 5

Юрист

08.02.2019

Работодатель: Ай.Ар.Ти. Вэлс Менеджмент

 

Обязанности:

    Корпоративное право. Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний. Разработка учредительных документов и внесение в них изменений, регистрация юридических лиц, корпоративное сопровождение деятельности юридических лиц разных организационно-правовых форм, как на территории РФ, так и за ее пределами.  Договорная работа. Составление, изменение, согласование, правовая экспертиза гражданско-правовых договоров. Судебно-претензионная работа. Представление интересов организаций и физических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Составление процессуальных документов. Досудебная претензионная работа.Налоговое планирование и налоговый консалтинг. Подготовка правовых заключений по вопросам налогообложения. Оценка налоговых рисков различных гражданско-правовых сделок. При работе необходимо использование английского языка.

Требования:

     Образование высшее. Знание английского языка.Опыт работы в юриспруденции не менее 2 лет

Условия:

     Оформление согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней . График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00.Офис в центре Москвы м. Таганская; м. Марксистская .Молодой, дружный коллектив

 

 

Срок приема резюме до: 08.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Юрист в Практику энергетики, природных ресурсов, ГЧП и инфраструктуры

05.02.2019

Работодатель: PwC

  • Отличное знание гражданского и корпоративного права;
  • Английский язык не ниже upper intermediate;
  • Грамотная устная и письменная речь (включая навыки подготовки юридических документов);
  • PQE 2 - 4 года;
  • Наличие опыта в сфере сопровождения комплексных проектов гражданско-правовой направленности, оказания услуг компаниям сферы энергетики и/или природных ресурсов и/или юридического сопровождения проектов в сфере государственно-частного партнерства (приоритет отдается кандидатам, которые имеют опыт как минимум по двум из указанных направлений);
  • Аналитический склад ума, креативность, проактивность и инициативность;
  • Интерес к сфере энергетики и природных ресурсов, ГЧП и инфраструктурным проектам и желание развиваться в соответствующих направлениях;
  • Готовность и желание учиться новому;
  • Навык работы с большим объемом документов;
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Знания и опыт в области реализации проектов в сфере государственно-частного партнерства, законодательства об электроэнергетике, тепло- и водоснабжении, законодательства о недрах являются преимуществами.

Обязанности:

  • Сопровождение проектов в сфере государственно-частного партнерства и инфраструктуры (разработка организационно-правовых моделей, подготовка проектов концессионных соглашения и соглашений о ГЧП, разработка проектов нормативных и ненормативных правовых актов и пр.);
  • Сопровождение проектов для компаний в области энергетики и природных ресурсов (разработка юридических структур для реализации инвестиционных проектов, подготовка проектов документов для реализации клиентских проектов, подготовка заключений по комплексным вопросам, возникающим у клиентов, и пр.);
  • Подготовка меморандумов и юридических заключений, представление интересов клиентов, проведение Due Diligence и оказание иных юридических услуг в рамках деятельности Практики;

Приоритетные направления работы будут зависеть от текущих проектов Практики.

 

Срок приема резюме до: 05.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет

Real Estate lawyer (ILF)

01.02.2019

Работодатель: Norton Caine

В практику недвижимости и строительства крупной международной юридической фирмы приглашается  юрист Подготовка проектов юридических документов;Анализ, правка и составление договоров;Проведение due diligence в отношении объектов недвижимости;Взаимодействие с государственными органами и коммерческими организациями;Подготовка обзоров изменений законодательства, презентаций;

 Требования:

Минимальный опыт  работы юристом по данному направлению в юридической фирме  2-3  года.

Свободное владение английским языком (письменный и устный).

Просьба направлять резюме по адресу dprokofiev@nortoncaine.com

Срок приема резюме до: 01.04.2019

Оценка вакансии :Оценки пока нет
  1 2 ... 317    

Реклама






Translex - Юридически грамотный перевод

Аксином. Переводческие услуги для юридического сообщества

Staffwell


 


Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты