Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты
Lawfirm.ru - на главную страницу

  Комментарии


Юридические семинары М-Логос

Курсы повышения квалификации М-Логос

Курсы повышения квалификации Школы права Статут

Семинары школы права Статут




Изменения в оформлении условий труда у работодателей – субъектов малого предпринимательства




11.01.2017TPG-Legal, TPG-Legal , www.tpg-legal.com

Бюро переводов ТРАНСЛЕКС: точный юридический перевод и лингвистическое сопровождение бизнеса »»

1 января 2017 года вступил в силу Федеральный закон № 348-ФЗ от 3 июня 2016 года, который вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части оформления условий труда у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые относятся к микропредприятиям.

Согласно данным изменениям работодатель, который отнесен к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов (политик компании), содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие).

При этом такой работодатель должен включить в трудовые договоры с работниками положения, которые регулируются локальными нормативными актами. Данные трудовые договоры должны заключаются на основе типовой формы трудового договора (утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Источник: www.tpg-legal.com


Прочитавших: 186 Версия для печати

Последние публикации:







Translex - Юридически грамотный перевод

Аксином. Переводческие услуги для юридического сообщества

Staffwell




Каталог юр. фирм Новости Комментарии Семинары Вакансии Резюме Форум Контакты